Người lái xe tải có sử dụng Điều khoản chia giường ngủ HOS mới không?, vào ngày 2 tháng 2020 năm 7 lúc 04:XNUMX chiều

By
Vào ngày 2 tháng 2020 năm XNUMX
tags:

Khi thứ Ba của tuần này đến rồi đi, các tài xế xe tải đã nhận được một số lợi ích mới từ những thay đổi đối với quy định về giờ phục vụ (HOS). Một thay đổi đáng kể là ngoại lệ đối với bến có giường ngủ chia đôi. Thay đổi hôm thứ Ba không phải là mới về mặt kỹ thuật đối với các quy định của HOS mà là một sự bổ sung cho quy tắc hiện có. Trước đây, người lái xe có thể sử dụng ngoại lệ bến có giường ngủ chia đôi trong tỷ lệ 8/2. Tùy chọn mới bổ sung mức chia 7/3. Không rõ có bao nhiêu tài xế đã sử dụng điều khoản này trước đây và càng không chắc chắn có bao nhiêu tài xế sẽ sử dụng tùy chọn mới. Những thay đổi bên trong về giờ phục vụ: Năng suất của tài xế, lợi ích an toàn như thế nào. Điều chỉnh đối với 30 - nghỉ giải lao một phút và sử dụng chế độ ngủ chia giờ có thể tăng năng suất của tài xế và giảm vi phạm. Nhấp để đọc thêm”Nếu người lái xe được đào tạo bài bản về ngoại lệ nghỉ giải lao và đang sử dụng ELD (thiết bị ghi nhật ký điện tử) có tích hợp tính năng ghi nhật ký phân chia quy định, tỷ lệ người lái xe mắc lỗi và bị phạt là khá thấp,” Tom Bray, nhà tư vấn ngành vận tải của J. J. Keller & Associates Inc., nói với FreightWaves vào mùa hè này. “Nói một cách khác là việc sử dụng ELD với ngoại lệ ghi nhật ký phân tách có thể ngăn ngừa vi phạm nếu nhà cung cấp dịch vụ cho phép trình điều khiển của họ tận dụng tính năng ghi nhật ký phân chia linh hoạt được cung cấp.” Trình điều khiển sử dụng tính năng phân tách sẽ có thể thực hiện “10 yêu cầu của họ”. số giờ nghỉ làm trong hai khoảng thời gian, với điều kiện một khoảng thời gian không làm nhiệm vụ (dù ở trong hay ngoài bến ngủ) kéo dài ít nhất hai giờ và khoảng thời gian còn lại bao gồm ít nhất bảy giờ liên tục dành cho giường ngủ,” Cục An toàn Vận tải Ô tô Liên bang Cơ quan quản lý (FMCSA) cho biết. Cả hai khoảng thời gian đều không thể được tính vào thời hạn lái xe 14 giờ. Nhiều người lái xe không được hưởng lợi từ quy tắc 8/2 vì tính phức tạp của nó, nhưng việc bổ sung tùy chọn 7/3 có thể hấp dẫn hơn. Tuy nhiên, nó có thể khiến những người lái xe trước đây gặp khó khăn trong việc tuân thủ tỷ lệ phân chia 8/2 càng thêm bối rối. Annette Sandberg, Giám đốc điều hành của TransSafe Consulting và cựu quản trị viên của FMCSA, nói với FreightWaves rằng quy tắc mới làm tăng thêm sự phức tạp cho người lái xe. “Tàu ngủ chia đôi mới thậm chí còn phức tạp hơn một chút so với quy tắc trước đó, chủ yếu là do người lái xe cũng không cần phải tính thời gian ngủ dài hoặc thời gian nghỉ ngắn hơn trong phép tính 14 giờ hàng ngày của họ,” cô nói. Sandberg cho biết, lẽ ra ELD phải được lập trình để thay đổi, nhưng “mỗi nhà sản xuất ELD có thể có cách riêng về cách họ thông báo cho người lái xe về hành vi vi phạm hoặc cách tính số giờ của họ”. Seidl giải thích cách sử dụng cách chia 2018/8 và lý thuyết tương tự cũng áp dụng cho cách chia 2/7. Theo Seidl, một tài xế bắt đầu ngày mới lúc 7 giờ sáng sẽ bắt đầu đồng hồ 14 giờ của mình. Sử dụng một giờ làm nhiệm vụ, không lái xe sẽ làm giảm khoảng thời gian 14 giờ nhưng không giảm được 11 giờ lái xe. 8 giờ sáng, tài xế bắt đầu lái xe và lái xe đến 1 giờ chiều. Hiện anh đã sử dụng 11 giờ trong 14 giờ lái xe và XNUMX giờ trong đồng hồ XNUMX giờ. Lúc này, người lái xe nghỉ XNUMX tiếng trên giường ngủ. Lần này, khi đưa người vào giấc ngủ, đồng hồ 14 giờ sẽ dừng lại một cách hiệu quả. Lúc 9 giờ tối, người lái xe trở lại ghế lái và vẫn còn sáu giờ lái xe và tám giờ trên đồng hồ 14 giờ. Sáu giờ lái xe sẽ đưa người lái xe đến 3 giờ sáng, khi đó hai giờ ngoài giờ làm việc sẽ thỏa mãn thời gian nghỉ 10 giờ bắt buộc theo quy định của FMCSA. Tổ chức OOIDA giải thích cách sử dụng điều khoản chia giường ngủ FMCSA tiếp tục nghiên cứu các cách để thực hiện phân chia cung cấp giường ngủ có lợi hơn cho người lái xe. Vào tháng 14, cơ quan này đã công bố Chương trình thí điểm phân chia nhiệm vụ được đề xuất, trong đó các tài xế xe tải tham gia sẽ có tùy chọn tạm dừng thời gian lái xe 30 giờ của họ với thời gian không làm nhiệm vụ kéo dài từ XNUMX phút đến ba giờ. Đây là một sáng kiến ​​riêng biệt với những thay đổi hôm thứ Ba. Sandberg lưu ý rằng các vấn đề tiềm ẩn mà người lái xe có thể gặp phải với những thay đổi mới bao gồm các vấn đề về tuân thủ nếu người lái xe dựa vào ELD để quản lý giờ và nhà sản xuất thiết bị không lập trình các thay đổi hoặc thực hiện không chính xác. Thứ hai, những người lái xe không có giường ngủ không thể sử dụng tính năng cung cấp giường ngủ đôi ngay cả khi họ di chuyển trên đường nhiều ngày liên tục.”Tôi nghi ngờ một số tài xế sẽ chỉ cố gắng ghi lại thời gian với tư cách là người ngủ mặc dù họ không làm vậy. có một chỗ ngủ,” cô nói. “Ngoài ra, bạn không thể sử dụng quy định về chỗ ngủ mới để cố gắng kéo dài ngày làm việc 14 giờ của mình [khi] thời gian dài hơn trong hai lần nghỉ giải lao của bạn là 'nghỉ việc'. Sandberg cho biết các tài xế và người vận chuyển nên yêu cầu tài liệu cụ thể từ các nhà cung cấp ELD của họ để hiểu cách hệ thống của họ tính toán các quy tắc và cách họ cảnh báo người lái xe về một hành vi vi phạm tiềm ẩn trước khi nó xảy ra. Cô nói thêm, các hãng vận tải cần đảm bảo tất cả tài xế đều được đào tạo về điều khoản này. “Tôi từng nói rằng tốt hơn hết là bạn chỉ nên nghỉ làm 10 [giờ] và sau đó bạn không phải lo lắng về việc mắc sai lầm và bị trừng phạt. đã ngừng hoạt động,” Sandberg nói. “Tuy nhiên, tôi hiểu rằng đối với những người lái xe trên đường, quy định mới này sẽ giúp họ được nghỉ ngơi với thời gian nghỉ ngắn hơn và sau đó họ vẫn có thể có được thời gian nghỉ ngơi cần thiết với ít nhất bảy giờ trong chế độ ngủ.” Nếu người lái xe muốn sử dụng quy định mới để kéo dài khoảng thời gian 14 giờ của họ – hãy đảm bảo rằng thời gian nghỉ dài hơn trong tà vẹt và cả hai thời gian nghỉ cộng lại bằng 10 giờ,” cô nói thêm. “Họ vẫn không được phép vượt quá 11 giờ lái xe và họ cần xem cách tính thời gian lái xe của mình trong khoảng thời gian 14 giờ đó.”Nhấp để xem thêm các bài viết về FreightWaves của Brian Straight.Bạn cũng có thể thích:FMCSA phát hành cuối cùng quy tắc HOS của người lái xe Giường ngủ chia đôi 8/2 và tính linh hoạt trong tương lai của giờ Những thay đổi bên trong về giờ dịch vụ: Năng suất của người lái xe, lợi ích an toàn như thế nào Xem thêm từ Benzinga * Giao dịch quyền chọn cho thị trường điên rồ này: Nhận các quyền chọn của Benzinga để thực hiện theo các ý tưởng thương mại có sức thuyết phục cao * Quý 4 bắt đầu với mức giá tăng 28% so với cùng kỳ năm trước * Tổng hợp về bất động sản: Nhu cầu kho bãi và phân phối tăng vọt, Sự phản đối của cộng đồng (C) 2020 Benzinga.com cũng vậy. Benzinga không cung cấp tư vấn đầu tư.

Người lái xe tải có sử dụng Điều khoản chia đôi giường ngủ HOS mới không?Khi thứ Ba của tuần này đến rồi đi, các tài xế xe tải đã nhận được một số lợi ích mới từ những thay đổi đối với quy định về giờ phục vụ (HOS). Một thay đổi đáng kể là ngoại lệ đối với bến có giường ngủ chia đôi. Thay đổi hôm thứ Ba không phải là mới về mặt kỹ thuật đối với các quy định của HOS mà là một sự bổ sung cho quy tắc hiện có. Trước đây, người lái xe có thể sử dụng ngoại lệ bến có giường ngủ chia đôi trong tỷ lệ 8/2. Tùy chọn mới bổ sung mức chia 7/3. Không rõ có bao nhiêu tài xế đã sử dụng điều khoản này trước đây và càng không chắc chắn có bao nhiêu tài xế sẽ sử dụng tùy chọn mới. Những thay đổi bên trong về giờ phục vụ: Năng suất của tài xế, lợi ích an toàn như thế nào. Điều chỉnh đối với 30 - nghỉ giải lao một phút và sử dụng chế độ ngủ chia giờ có thể tăng năng suất của tài xế và giảm vi phạm. Nhấp để đọc thêm”Nếu người lái xe được đào tạo bài bản về ngoại lệ nghỉ giải lao và đang sử dụng ELD (thiết bị ghi nhật ký điện tử) có tích hợp tính năng ghi nhật ký phân chia quy định, tỷ lệ người lái xe mắc lỗi và bị phạt là khá thấp,” Tom Bray, nhà tư vấn ngành vận tải của J. J. Keller & Associates Inc., nói với FreightWaves vào mùa hè này. “Nói một cách khác là việc sử dụng ELD với ngoại lệ ghi nhật ký phân tách có thể ngăn ngừa vi phạm nếu nhà cung cấp dịch vụ cho phép trình điều khiển của họ tận dụng tính năng ghi nhật ký phân chia linh hoạt được cung cấp.” Trình điều khiển sử dụng tính năng phân tách sẽ có thể thực hiện “10 yêu cầu của họ”. số giờ nghỉ làm trong hai khoảng thời gian, với điều kiện một khoảng thời gian không làm nhiệm vụ (dù ở trong hay ngoài bến ngủ) kéo dài ít nhất hai giờ và khoảng thời gian còn lại bao gồm ít nhất bảy giờ liên tục dành cho giường ngủ,” Cục An toàn Vận tải Ô tô Liên bang Cơ quan quản lý (FMCSA) cho biết. Cả hai khoảng thời gian đều không thể được tính vào thời hạn lái xe 14 giờ. Nhiều người lái xe không được hưởng lợi từ quy tắc 8/2 vì tính phức tạp của nó, nhưng việc bổ sung tùy chọn 7/3 có thể hấp dẫn hơn. Tuy nhiên, nó có thể khiến những người lái xe trước đây gặp khó khăn trong việc tuân thủ tỷ lệ phân chia 8/2 càng thêm bối rối. Annette Sandberg, Giám đốc điều hành của TransSafe Consulting và cựu quản trị viên của FMCSA, nói với FreightWaves rằng quy tắc mới làm tăng thêm sự phức tạp cho người lái xe. “Tàu ngủ chia đôi mới thậm chí còn phức tạp hơn một chút so với quy tắc trước đó, chủ yếu là do người lái xe cũng không cần phải tính thời gian ngủ dài hoặc thời gian nghỉ ngắn hơn trong phép tính 14 giờ hàng ngày của họ,” cô nói. Sandberg cho biết, lẽ ra ELD phải được lập trình để thay đổi, nhưng “mỗi nhà sản xuất ELD có thể có cách riêng về cách họ thông báo cho người lái xe về hành vi vi phạm hoặc cách tính số giờ của họ”. Seidl giải thích cách sử dụng cách chia 2018/8 và lý thuyết tương tự cũng áp dụng cho cách chia 2/7. Theo Seidl, một tài xế bắt đầu ngày mới lúc 7 giờ sáng sẽ bắt đầu đồng hồ 14 giờ của mình. Sử dụng một giờ làm nhiệm vụ, không lái xe sẽ làm giảm khoảng thời gian 14 giờ nhưng không giảm được 11 giờ lái xe. 8 giờ sáng, tài xế bắt đầu lái xe và lái xe đến 1 giờ chiều. Hiện anh đã sử dụng 11 giờ trong 14 giờ lái xe và XNUMX giờ trong đồng hồ XNUMX giờ. Lúc này, người lái xe nghỉ XNUMX tiếng trên giường ngủ. Lần này, khi đưa người vào giấc ngủ, đồng hồ 14 giờ sẽ dừng lại một cách hiệu quả. Lúc 9 giờ tối, người lái xe trở lại ghế lái và vẫn còn sáu giờ lái xe và tám giờ trên đồng hồ 14 giờ. Sáu giờ lái xe sẽ đưa người lái xe đến 3 giờ sáng, khi đó hai giờ ngoài giờ làm việc sẽ thỏa mãn thời gian nghỉ 10 giờ bắt buộc theo quy định của FMCSA. Tổ chức OOIDA giải thích cách sử dụng điều khoản chia giường ngủ FMCSA tiếp tục nghiên cứu các cách để thực hiện phân chia cung cấp giường ngủ có lợi hơn cho người lái xe. Vào tháng 14, cơ quan này đã công bố Chương trình thí điểm phân chia nhiệm vụ được đề xuất, trong đó các tài xế xe tải tham gia sẽ có tùy chọn tạm dừng thời gian lái xe 30 giờ của họ với thời gian không làm nhiệm vụ kéo dài từ XNUMX phút đến ba giờ. Đây là một sáng kiến ​​riêng biệt với những thay đổi hôm thứ Ba. Sandberg lưu ý rằng các vấn đề tiềm ẩn mà người lái xe có thể gặp phải với những thay đổi mới bao gồm các vấn đề về tuân thủ nếu người lái xe dựa vào ELD để quản lý giờ và nhà sản xuất thiết bị không lập trình các thay đổi hoặc thực hiện không chính xác. Thứ hai, những người lái xe không có giường ngủ không thể sử dụng tính năng cung cấp giường ngủ đôi ngay cả khi họ di chuyển trên đường nhiều ngày liên tục.”Tôi nghi ngờ một số tài xế sẽ chỉ cố gắng ghi lại thời gian với tư cách là người ngủ mặc dù họ không làm vậy. có một chỗ ngủ,” cô nói. “Ngoài ra, bạn không thể sử dụng quy định về chỗ ngủ mới để cố gắng kéo dài ngày làm việc 14 giờ của mình [khi] thời gian dài hơn trong hai lần nghỉ giải lao của bạn là 'nghỉ việc'. Sandberg cho biết các tài xế và người vận chuyển nên yêu cầu tài liệu cụ thể từ các nhà cung cấp ELD của họ để hiểu cách hệ thống của họ tính toán các quy tắc và cách họ cảnh báo người lái xe về một hành vi vi phạm tiềm ẩn trước khi nó xảy ra. Cô nói thêm, các hãng vận tải cần đảm bảo tất cả tài xế đều được đào tạo về điều khoản này. “Tôi từng nói rằng tốt hơn hết là bạn chỉ nên nghỉ làm 10 [giờ] và sau đó bạn không phải lo lắng về việc mắc sai lầm và bị trừng phạt. đã ngừng hoạt động,” Sandberg nói. “Tuy nhiên, tôi hiểu rằng đối với những người lái xe trên đường, quy định mới này sẽ giúp họ được nghỉ ngơi với thời gian nghỉ ngắn hơn và sau đó họ vẫn có thể có được thời gian nghỉ ngơi cần thiết với ít nhất bảy giờ trong chế độ ngủ.” Nếu người lái xe muốn sử dụng quy định mới để kéo dài khoảng thời gian 14 giờ của họ – hãy đảm bảo rằng thời gian nghỉ dài hơn trong tà vẹt và cả hai thời gian nghỉ cộng lại bằng 10 giờ,” cô nói thêm. “Họ vẫn không được phép vượt quá 11 giờ lái xe và họ cần xem cách tính thời gian lái xe của mình trong khoảng thời gian 14 giờ đó.”Nhấp để xem thêm các bài viết về FreightWaves của Brian Straight.Bạn cũng có thể thích:FMCSA phát hành cuối cùng quy tắc HOS của người lái xe Giường ngủ chia đôi 8/2 và tính linh hoạt trong tương lai của giờ Những thay đổi bên trong về giờ dịch vụ: Năng suất của người lái xe, lợi ích an toàn như thế nào Xem thêm từ Benzinga * Giao dịch quyền chọn cho thị trường điên rồ này: Nhận các quyền chọn của Benzinga để thực hiện theo các ý tưởng thương mại có sức thuyết phục cao * Quý 4 bắt đầu với mức giá tăng 28% so với cùng kỳ năm trước * Tổng hợp về bất động sản: Nhu cầu kho bãi và phân phối tăng vọt, Sự phản đối của cộng đồng (C) 2020 Benzinga.com cũng vậy. Benzinga không cung cấp tư vấn đầu tư.

,

Trích dẫn tức thì

Nhập mã chứng khoán.

Chọn Sàn giao dịch.

Chọn Loại bảo mật.

Vui lòng nhập tên của bạn.

Vui lòng nhập Họ của bạn.

Xin vui lòng điền số điện thoại của bạn.

Hãy điền địa chỉ email của bạn.

Vui lòng nhập hoặc chọn Tổng số cổ phần bạn sở hữu.

Vui lòng nhập hoặc chọn Số tiền vay mong muốn mà bạn đang tìm kiếm.

Vui lòng chọn Mục đích vay.

Vui lòng chọn nếu bạn là Cán bộ/Giám đốc.

High West Capital Partners, LLC chỉ có thể cung cấp một số thông tin nhất định cho những người là “Nhà đầu tư được công nhận” và/hoặc “Khách hàng đủ điều kiện” vì những điều khoản đó được xác định theo Luật Chứng khoán Liên bang hiện hành. Để trở thành “Nhà đầu tư được công nhận” và/hoặc “Khách hàng đủ điều kiện”, bạn phải đáp ứng các tiêu chí được xác định trong MỘT HOẶC NHIỀU danh mục/đoạn sau được đánh số 1-20 bên dưới.

High West Capital Partners, LLC không thể cung cấp cho bạn bất kỳ thông tin nào liên quan đến Chương trình cho vay hoặc Sản phẩm đầu tư trừ khi bạn đáp ứng một hoặc nhiều tiêu chí sau. Hơn nữa, công dân nước ngoài có thể được miễn đủ điều kiện trở thành Nhà đầu tư được công nhận của Hoa Kỳ vẫn phải đáp ứng các tiêu chí đã thiết lập, theo chính sách cho vay nội bộ của High West Capital Partners, LLC. High West Capital Partners, LLC sẽ không cung cấp thông tin hoặc cho bất kỳ cá nhân và/hoặc tổ chức nào không đáp ứng một hoặc nhiều tiêu chí sau:

1) Cá nhân có Giá trị ròng vượt quá 1.0 triệu USD. Một thể nhân (không phải tổ chức) có giá trị ròng hoặc giá trị ròng chung với vợ/chồng của mình tại thời điểm mua vượt quá 1,000,000 USD. (Khi tính toán giá trị ròng, bạn có thể tính vốn chủ sở hữu của mình vào tài sản cá nhân và bất động sản, bao gồm nơi ở chính, tiền mặt, các khoản đầu tư ngắn hạn, cổ phiếu và chứng khoán. Việc tính vốn chủ sở hữu vào tài sản cá nhân và bất động sản phải dựa trên cơ sở công bằng giá trị thị trường của tài sản đó trừ đi khoản nợ được bảo đảm bằng tài sản đó.)

2) Cá nhân có Thu nhập Hàng năm là 200,000 USD. Một thể nhân (không phải tổ chức) có thu nhập cá nhân trên 200,000 USD trong hai năm dương lịch trước đó và có kỳ vọng hợp lý là đạt được mức thu nhập tương tự trong năm hiện tại.

3) Cá nhân có thu nhập chung hàng năm là 300,000 USD. Một thể nhân (không phải tổ chức) có thu nhập chung với vợ/chồng của mình vượt quá 300,000 USD trong hai năm dương lịch trước đó và có kỳ vọng hợp lý là đạt được mức thu nhập tương tự trong năm hiện tại.

4) Công ty hoặc công ty hợp danh. Một công ty, công ty hợp danh hoặc tổ chức tương tự có tài sản trên 5 triệu USD và không được thành lập vì mục đích cụ thể là giành được quyền lợi trong Công ty hoặc Công ty hợp danh.

5) Niềm tin có thể hủy bỏ. Một quỹ tín thác có thể hủy bỏ bởi những người cấp phép và mỗi người cấp phép là Nhà đầu tư được công nhận như được định nghĩa trong một hoặc nhiều danh mục/đoạn khác được đánh số ở đây.

6) Niềm tin không thể hủy ngang. Một quỹ tín thác (không phải là kế hoạch ERISA) mà (a) người cấp phép không thể hủy bỏ, (b) có tài sản vượt quá 5 triệu đô la, (c) không được hình thành cho mục đích cụ thể là thu được tiền lãi và (d ) được chỉ đạo bởi một người có kiến ​​thức và kinh nghiệm về các vấn đề tài chính và kinh doanh mà người đó có khả năng đánh giá giá trị và rủi ro của khoản đầu tư vào Quỹ Tín thác.

7) IRA hoặc Chương trình Phúc lợi Tương tự. Một chương trình IRA, Keogh hoặc chương trình phúc lợi tương tự chỉ bao gồm một thể nhân duy nhất là Nhà đầu tư được công nhận, như được định nghĩa trong một hoặc nhiều danh mục/đoạn khác được đánh số ở đây.

8) Tài khoản Kế hoạch phúc lợi nhân viên do người tham gia chỉ đạo. Kế hoạch phúc lợi nhân viên do người tham gia định hướng đầu tư theo hướng và cho tài khoản của người tham gia là Nhà đầu tư được công nhận, vì thuật ngữ đó được định nghĩa trong một hoặc nhiều danh mục/đoạn khác được đánh số ở đây.

9) Kế hoạch ERISA khác. Một kế hoạch phúc lợi cho nhân viên theo nghĩa của Tiêu đề I của Đạo luật ERISA chứ không phải là kế hoạch do người tham gia chỉ đạo có tổng tài sản vượt quá 5 triệu đô la hoặc các quyết định đầu tư (bao gồm cả quyết định mua lãi) do ngân hàng đưa ra, đã đăng ký. cố vấn đầu tư, hiệp hội tiết kiệm và cho vay, hoặc công ty bảo hiểm.

10) Kế hoạch phúc lợi của chính phủ. Một kế hoạch do tiểu bang, đô thị hoặc bất kỳ cơ quan nào của tiểu bang hoặc đô thị thiết lập và duy trì, vì lợi ích của nhân viên, với tổng tài sản vượt quá 5 triệu USD.

11) Tổ chức phi lợi nhuận. Một tổ chức được mô tả trong Mục 501(c)(3) của Bộ luật Thuế vụ, đã được sửa đổi, có tổng tài sản vượt quá 5 triệu USD (bao gồm quỹ tài trợ, quỹ niên kim và quỹ thu nhập trọn đời), như được thể hiện trong báo cáo tài chính đã được kiểm toán gần đây nhất của tổ chức đó .

12) Một ngân hàng, như được định nghĩa tại Mục 3(a)(2) của Đạo luật Chứng khoán (dù hoạt động vì tài khoản của chính mình hay với tư cách là người được ủy thác).

13) Hiệp hội tiết kiệm và cho vay hoặc tổ chức tương tự, như được định nghĩa trong Mục 3(a)(5)(A) của Đạo luật Chứng khoán (cho dù hoạt động vì tài khoản của chính mình hay với tư cách là người được ủy thác).

14) Một đại lý môi giới đã đăng ký theo Đạo luật trao đổi.

15) Một công ty bảo hiểm, như được định nghĩa tại Mục 2(13) của Đạo luật Chứng khoán.

16) Một “công ty phát triển kinh doanh,” như được định nghĩa trong Mục 2(a)(48) của Đạo luật Công ty Đầu tư.

17) Một công ty đầu tư kinh doanh nhỏ được cấp phép theo Mục 301 (c) hoặc (d) của Đạo luật Đầu tư Doanh nghiệp Nhỏ năm 1958.

18) Một “công ty phát triển kinh doanh tư nhân” như được định nghĩa trong Mục 202(a)(22) của Đạo luật Cố vấn.

19) Giám đốc điều hành hoặc Giám đốc. Một thể nhân là giám đốc điều hành, giám đốc hoặc đối tác chung của Công ty hợp danh hoặc Đối tác chung và là Nhà đầu tư được công nhận vì thuật ngữ đó được định nghĩa trong một hoặc nhiều danh mục/đoạn được đánh số ở đây.

20) Pháp nhân được sở hữu hoàn toàn bởi các nhà đầu tư được công nhận. Một công ty, công ty hợp danh, công ty đầu tư tư nhân hoặc tổ chức tương tự, mỗi chủ sở hữu vốn cổ phần là một thể nhân và là Nhà đầu tư được công nhận, vì thuật ngữ đó được định nghĩa trong một hoặc nhiều danh mục/đoạn được đánh số ở đây.

Vui lòng đọc thông báo ở trên và đánh dấu vào ô bên dưới để tiếp tục.

Singapore

+65 3105 1295

Đài Loan

Đang cập nhật!

Hồng Kông

R91, Tầng 3,
Tháp Eton, 8 Hysan Ave.
Vịnh Causeway, Hồng Kông
+852 3002 4462

Kết nối với chúng tôi